第255章 互联网行业的泡沫
第255章互联网行业的泡沫
“老板,还有个事想跟您说一下。”赵礼毅的话打断了郭远的思绪。
“什么事?”郭远问道。
“是这样的,之前阿里那边大量裁员,里面有不少技术不错的人,上次会议的时候我跟您说过,想把这些员工招到公司来,现在人都已经招过来了,这是名单。”
说完赵礼毅把一个文件夹递给了程舒晴,程舒晴把文件夹拿来送到了郭远手边。
郭远接过文件夹浏览了一遍。
文件夹里说16份简历,郭远每看一份简历,旁白就会对简历中的人给出评价。
这16个人在技术方面旁白都比较认可,但有3个人在人品方面有一些问题。
郭远把这三人的简历拿了递给了王辉:“老王,这三个人不行,试用期间找理由开了。”
王辉点了点头,把简历收了起来。
现在公司已经有快1100人了,郭远作为公司的老板,拥有的权利也越来越大,别说是开除三个试用期的人了,就是正式员工,惹郭远不高兴了,郭远也能一句话开除他,赔偿的那点工资根本就不算什么。
这就是公司老板兼最大股东的特权。
“话说,赵总,你一直都是干互联网这行的,你觉得为什么阿里会大规模裁员?”郭远话锋一转问道。
赵礼毅闻言叹了口气说道:“老板,其实不止是阿里,国内外各大互联网公司,除了iPhone以外都在裁员。”
“嗯?真的吗?我怎么记得这两年国内外互联网公司都在疯狂招人呢?”郭远一脸疑惑的问道。
郭远会这么说,是因为他之前在刚从吴天宇手里收购了未来科技的时候,让01帮忙调查了最近3年互联网公司在职员工的情况。
按01收集的数据,从2019年到2022年啊,比较著名的国内外互联网企业在职员工的数量其实是一直上升的。
从2019年到2022年,这些企业,都扩招了不少。
国外像Facebook,2019年只有4万多员工,到了2022年,就有8.6万人了,直接翻了一番。
亚马逊2019年的是7.98万人,然后到2022年就有15万了,也是快翻倍。
谷歌在2019年有11万员工,到了2022年就有19万人了增加了7,80%。
微软也差不多,从2019年13万到2022年的22万。
iPhone则是从13万增加到了16万,不过郭远记得01当时说,iPhone相对比较稳健,不管是招人还是裁员都保持了一个比较稳定的比例。
刚刚赵礼毅说出了iPhone互联网公司都在大规模裁员,大概也是因为这个了。
郭远的想法是对的,除了iPhone还没开始大规模裁员以外,国外其他的大型互联网公司Facebook,亚马逊,谷歌,微软全部都有过大幅的这种裁员。
华夏这边的大型互联网企业也不差多。
华夏的互联网企业和国外的增长情况差不多,三年锂有几家的增长比较迅猛。
企鹅2019年有6万多人,2022年是10.8万增长的也不少。
阿里2019年11.6万,22年是23.9万,翻了一倍。
百度因为公司自身的一些情况,没怎么增长,然后美团的增长也是接近是百分之七八十。
而这些公司也有大幅度裁员的情况。
综合来讲就是,国内外互联网企业,在这三年的周期里面,企业员工的数量,经历了大幅的增长。
这些事情一直投身于互联网行业的赵礼毅自然也是知道的,他叹了口气说道:“老板,今年的裁员可不简单啊!”
“为什么?”
“这么说吧!老板以我个人的角度来看,企业这几年的疯狂扩张,其实跟企业战略决策的错判有关系,而且这个错判是系统性的错判,不是说一家企业两家企业,而是所有的企业。”
“错判?为什么会出现这种现象呢?”郭远追问道。
“因为之前的3年,大家在家的时间大大延长了,之前华夏人平均一天在家和上班的时间比差不多2:3。
也就是说一天24小时,华夏人平均有9.6个小时是在家中的,剩下的时间都是在上班。
国外发达国家这个比例一般能达到3比2甚至是4比2。
可前几年,因为某个原因,大家在家的时间被大大延长了。
华夏人在家的比例达到了5比5,甚至不少人达到了发达国家的3比2。
在家待的时间长了,对于互联网各类服务的使用就会增多。
各大互联网公司的业务范围也随之火大了,而这些互联网公司有意无意的把这种扩大当成了一种常态。
他们认为互联网行业会的总值借助这个契机再创新高,整个行业的GDP,总量也好啊,单个体量也罢都会得到提升。
而这显然是错的,说白了这种增涨是不健康的,是因为特定事物才导致的一个错觉。
而各大互联网公司却觉得却觉得这会是一个常态。”
听完赵礼毅的话一旁的王辉问道:“所以赵总你的是,错误的东西现在被纠正了?”
“对,因为错误得到了的增长也随之被打回了原形,这时候这些互联网企业就不需要这么多的员工了,那能怎么办呢?”
“只能裁员了啊!”郭远感叹道。
“没错,这就是裁员最主要的原因,说白了就是互联网行业的泡沫被戳破了。
这种情况有点类似于岛国8,90年代经济泡沫被戳破的情况。
当然了这只是最主要的原因,除此以外还有一个原因就是国内的互联网行业发展陷入了瓶颈。”
“陷入了瓶颈?有吗?赵哥我怎么感觉国内的互联网行业还在扩大啊!”一旁的荀浩然一脸疑惑的问道。
“互联网行业的蛋糕确实还在扩大,但是分蛋糕的企业变多的。
就拿电商平台来说,2011年以前国内的电商平台只有淘宝一个,享用电商这块蛋糕,后来出现了京东,两家企业开始分蛋糕,现在又多了一个拼多多,三家企业开始抢这块蛋糕了。
这还不算乱七八糟的垂直电商,总之电商的这块蛋糕是在扩大,但因为分蛋糕的企业太多,分到企业手里的实际上是越来越少了。
国内的其他互联网企业也差不多是这个情况,除此以外还有一点,那就是国内的互联网公司不懂得创新。”
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“老板,还有个事想跟您说一下。”赵礼毅的话打断了郭远的思绪。
“什么事?”郭远问道。
“是这样的,之前阿里那边大量裁员,里面有不少技术不错的人,上次会议的时候我跟您说过,想把这些员工招到公司来,现在人都已经招过来了,这是名单。”
说完赵礼毅把一个文件夹递给了程舒晴,程舒晴把文件夹拿来送到了郭远手边。
郭远接过文件夹浏览了一遍。
文件夹里说16份简历,郭远每看一份简历,旁白就会对简历中的人给出评价。
这16个人在技术方面旁白都比较认可,但有3个人在人品方面有一些问题。
郭远把这三人的简历拿了递给了王辉:“老王,这三个人不行,试用期间找理由开了。”
王辉点了点头,把简历收了起来。
现在公司已经有快1100人了,郭远作为公司的老板,拥有的权利也越来越大,别说是开除三个试用期的人了,就是正式员工,惹郭远不高兴了,郭远也能一句话开除他,赔偿的那点工资根本就不算什么。
这就是公司老板兼最大股东的特权。
“话说,赵总,你一直都是干互联网这行的,你觉得为什么阿里会大规模裁员?”郭远话锋一转问道。
赵礼毅闻言叹了口气说道:“老板,其实不止是阿里,国内外各大互联网公司,除了iPhone以外都在裁员。”
“嗯?真的吗?我怎么记得这两年国内外互联网公司都在疯狂招人呢?”郭远一脸疑惑的问道。
郭远会这么说,是因为他之前在刚从吴天宇手里收购了未来科技的时候,让01帮忙调查了最近3年互联网公司在职员工的情况。
按01收集的数据,从2019年到2022年啊,比较著名的国内外互联网企业在职员工的数量其实是一直上升的。
从2019年到2022年,这些企业,都扩招了不少。
国外像Facebook,2019年只有4万多员工,到了2022年,就有8.6万人了,直接翻了一番。
亚马逊2019年的是7.98万人,然后到2022年就有15万了,也是快翻倍。
谷歌在2019年有11万员工,到了2022年就有19万人了增加了7,80%。
微软也差不多,从2019年13万到2022年的22万。
iPhone则是从13万增加到了16万,不过郭远记得01当时说,iPhone相对比较稳健,不管是招人还是裁员都保持了一个比较稳定的比例。
刚刚赵礼毅说出了iPhone互联网公司都在大规模裁员,大概也是因为这个了。
郭远的想法是对的,除了iPhone还没开始大规模裁员以外,国外其他的大型互联网公司Facebook,亚马逊,谷歌,微软全部都有过大幅的这种裁员。
华夏这边的大型互联网企业也不差多。
华夏的互联网企业和国外的增长情况差不多,三年锂有几家的增长比较迅猛。
企鹅2019年有6万多人,2022年是10.8万增长的也不少。
阿里2019年11.6万,22年是23.9万,翻了一倍。
百度因为公司自身的一些情况,没怎么增长,然后美团的增长也是接近是百分之七八十。
而这些公司也有大幅度裁员的情况。
综合来讲就是,国内外互联网企业,在这三年的周期里面,企业员工的数量,经历了大幅的增长。
这些事情一直投身于互联网行业的赵礼毅自然也是知道的,他叹了口气说道:“老板,今年的裁员可不简单啊!”
“为什么?”
“这么说吧!老板以我个人的角度来看,企业这几年的疯狂扩张,其实跟企业战略决策的错判有关系,而且这个错判是系统性的错判,不是说一家企业两家企业,而是所有的企业。”
“错判?为什么会出现这种现象呢?”郭远追问道。
“因为之前的3年,大家在家的时间大大延长了,之前华夏人平均一天在家和上班的时间比差不多2:3。
也就是说一天24小时,华夏人平均有9.6个小时是在家中的,剩下的时间都是在上班。
国外发达国家这个比例一般能达到3比2甚至是4比2。
可前几年,因为某个原因,大家在家的时间被大大延长了。
华夏人在家的比例达到了5比5,甚至不少人达到了发达国家的3比2。
在家待的时间长了,对于互联网各类服务的使用就会增多。
各大互联网公司的业务范围也随之火大了,而这些互联网公司有意无意的把这种扩大当成了一种常态。
他们认为互联网行业会的总值借助这个契机再创新高,整个行业的GDP,总量也好啊,单个体量也罢都会得到提升。
而这显然是错的,说白了这种增涨是不健康的,是因为特定事物才导致的一个错觉。
而各大互联网公司却觉得却觉得这会是一个常态。”
听完赵礼毅的话一旁的王辉问道:“所以赵总你的是,错误的东西现在被纠正了?”
“对,因为错误得到了的增长也随之被打回了原形,这时候这些互联网企业就不需要这么多的员工了,那能怎么办呢?”
“只能裁员了啊!”郭远感叹道。
“没错,这就是裁员最主要的原因,说白了就是互联网行业的泡沫被戳破了。
这种情况有点类似于岛国8,90年代经济泡沫被戳破的情况。
当然了这只是最主要的原因,除此以外还有一个原因就是国内的互联网行业发展陷入了瓶颈。”
“陷入了瓶颈?有吗?赵哥我怎么感觉国内的互联网行业还在扩大啊!”一旁的荀浩然一脸疑惑的问道。
“互联网行业的蛋糕确实还在扩大,但是分蛋糕的企业变多的。
就拿电商平台来说,2011年以前国内的电商平台只有淘宝一个,享用电商这块蛋糕,后来出现了京东,两家企业开始分蛋糕,现在又多了一个拼多多,三家企业开始抢这块蛋糕了。
这还不算乱七八糟的垂直电商,总之电商的这块蛋糕是在扩大,但因为分蛋糕的企业太多,分到企业手里的实际上是越来越少了。
国内的其他互联网企业也差不多是这个情况,除此以外还有一点,那就是国内的互联网公司不懂得创新。”
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